em geral

definição de diretor

O fim diretor Isso se refere a a pessoa responsável pela gestão de diferentes espaços, organizações ou instituições como uma empresa, um negócio, uma companhia de teatro, um estabelecimento de ensino, um time de futebol, entre outros.

Pessoa que dirige uma organização, espaço ou empresa com a missão de alcançar os objetivos que estabelece

A sua principal tarefa será então dirigir, dirigir o staff, ou os indivíduos que estão a seu cargo e orientá-los da melhor forma possível para a satisfação do objetivo definido. É sobre o diretor que vai cair o total responsabilidade pela atividade que você dirigeOu seja, se as coisas correrem bem, ele será o responsável e, se não der certo, também será responsável por não ter sido o caso.

O diretor orientará principalmente para que cada um de seus súditos tire o melhor de si e, assim, contribua para o fim comum..

A seguir, caberá ao dirigente, normalmente trabalha a mando de uma relação comando-obediência, ordena, orienta e organiza tudo o que deve ser feito para atingir os objetivos propostos em sua tarefa ou empreendimento.

Condições que o diretor deve observar para ser eficiente

Agora, é preciso dizer que para exercer com eficiência esse papel, será necessário o fornecimento de certas condições como: capacidade de liderança, carisma, respeito e aceitação, autoridade no assunto que direciona e que uma preparação sólida, empatia, inteligência social, bom caráter, serenidade, entre os principais.

Ou seja, é um grande erro pensar que para ser um bom diretor basta dar ordens, ou gritar para prevalecer entre os dirigidos; Como afirmamos, disposições pessoais específicas e especiais são necessárias para ser um bom diretor.

É muito importante que ao procurar um diretor, este cumpra as condições acima mencionadas, pois sem esta preparação será muito difícil para o projeto ou empresa atingir os seus objetivos, e isso não será apenas um prejuízo para o sucesso da empresa, mas também constituirá desgaste e exigência para quem exerce a função mas não cumpre as características essenciais.

Não existe uma forma única de acesso a este tipo de cargo, na administração pública é normalmente decidido em concurso em que são considerados e avaliados conhecimentos, experiência e preparação, embora a antiguidade também seja normalmente um factor determinante, no entanto, neste caso pode é que a pessoa tem experiência e conhecimento, mas não tem as condições pessoais mencionadas, que também são muito importantes para atuar em conformidade.

Diretor de escolas, empresas, teatro, técnico ...

Nas empresas o diretor é chamado Diretor geral e é ele quem goza da autoridade máxima em matéria de gestão e direção administrativa de uma empresa. Normalmente, o Diretor Geral tem um corpo de diretores que deve responder ao seu comando e cuidar de cada área da empresa, por exemplo, um diretor de operações, diretor de crédito, diretor de informação, entre outros.

Nas escolas, o papel do diretor também é muito relevante, pois é ele quem tem a responsabilidade de fazer com que os alunos aprendam e que os professores cumpram com eficácia o seu papel docente.

O diretor da escola deve ter uma disposição especial no que diz respeito ao trabalho em equipe, ou seja, interagir com professores, alunos e pais para transmitir os objetivos a serem alcançados, e também ser capaz de representar de acordo com a instituição de ensino.

Outro tipo de diretor conhecido é o Diretor de teatro, quem é quem vai conduzir, montar e orquestrar a montagem de uma peça, cabendo entre suas funções, a unificação de critérios e condutas da produção. O diretor do teatro coordena todos os aspectos da peça, figurino, iluminação, atuação e maquiagem, sendo o responsável absoluto pelo produto final que será encenado.

E outro diretor muito popular é o diretor técnico, que é aquele responsável pela direção, instrução e treinamento de um time de futebol. Além de cuidar da formação de seus jogadores, o treinador deve desenvolver estratégias para vencer seus rivais.