É popularmente conhecido como fordismo ao modo de produção em série ou em cadeia oportunamente imposto por Henry Ford, uma das montadoras mais populares do mundo, fundadora da megaempresa Ford.
Modo de produção em cadeia imposto pelo empresário automobilístico Henry Ford, no século 20, e que revolucionaria o mercado pela capacidade de reduzir custos, produzir mais e aproximar bens de luxo das classes menos abastadas.
O referido sistema de produção criado por Ford estreou com a produção de Ford Modelo T em 1908; Era cerca de um combinação altamente especializada e regulamentada e organização geral do trabalho de linhas de montagem, máquinas especiais, salários mais altos e maior número de funcionários.
Divisão de trabalho e cadeia de montagem
O sistema consistia na divisão do trabalho de forma importante, ou seja, a produção em questão era segmentada o máximo possível, com um trabalhador que teria que assumir repetidamente a tarefa que lhe era atribuída.
Cada elemento produzido pelo fordismo foi feito em etapas, o que popularizou a chamada linha de montagem.
Isso possibilitou uma produção em larga escala e baixo custo para a empresa. Um verdadeiro sucesso comercial para aquela época.
Basicamente, o fordismo permitiu que bens considerados de luxo, como é o caso de um carro, destinado e produzido para a elite, pudessem agora ser adquiridos também pelas classes populares e médias da sociedade.
Esse menor custo favoreceu a atribuição de um valor acessível ao produto para esses segmentos sociais.
Como consequência inevitável e associada a isso, o mercado expandiu-se de forma fantástica.
Este modelo de produção inovador significou uma verdadeira revolução em termos de produtividade e acesso ao mercado de massa, fruto da redução de custos conseguida com a sua implementação.
Foi utilizado pela primeira vez e quase exclusivamente pela indústria automotiva durante o século 20, entre a década de 1940 e aproximadamente até a década de 1970.
Trabalhadores melhoram sua situação econômica
O sucesso deste sistema, para além de se reflectir, como já referimos, na questão da redução de custos e aumento da produção, teve um impacto positivo na melhoria dos salários dos colaboradores, que foram favorecidos de forma significativa e, claro, quando o funcionário está feliz, ele trabalha muito mais e produz melhor para a empresa ...
Da mesma forma, este sistema exigia a contratação de mais pessoal, facto que beneficiou naturalmente as taxas de emprego que aumentaram e, obviamente, acaba por ter um impacto positivo nas estatísticas do país.
Como consequência do sucesso alcançado, foi implementado por outros países além de Estados Unidos , e permaneceu como modelo até os anos setenta do século passado, quando foi substituído pelo Modelo japonês e coreano: Toyotismo.
Substituído pelo modelo japonês ou toyotismo
A nova proposta difere da anterior pela flexibilidade que propõe da gestão e da organização bem a tempo ou bem a tempo, como é chamado no idioma original.
O toyotismo, ao contrário do fordismo, não produz a partir de suposições, mas sim de realidades: o que é necessário é produzido, na quantidade necessária e quando for necessário.
Nesse modelo, promove-se a eliminação dos custos vinculados ao armazenamento dos insumos para a produção, fato que impacta inevitavelmente no preço final do produto. Portanto, propõe, em vez disso, que a produção seja governada ou movida pela demanda real, apenas pela produção do que foi vendido.
O fordismo acaba sendo lucrativo apenas nos contextos de uma economia desenvolvida onde é possível vender a um preço relativamente baixo em relação aos salários médios.
Como uma estrela, o fordismo surgiu no início do século passado, exibindo seus benefícios em termos de especialização, transformação do atual esquema industrial e redução de custos. O fordismo pensava assim: ter um volume maior de unidades de um produto x, graças à tecnologia de montagem. e se o custo for baixo, haverá um excedente de produção que excederá a capacidade de consumo da elite.
Vantagens e desvantagens
Duas consequências que o fordismo trouxe consigo foram o aparência de um trabalhador qualificado e a Classe média norte-americana , também conhecido como jeito americano de viver.
Mas existem desvantagens e sem dúvida uma das mais importantes é a exclusão do controle do tempo de produção pela classe trabalhadora, algo que aconteceu antes do fordismo quando o trabalhador, além de ser o dono da força de trabalho, possuía os conhecimentos necessários para realizar o trabalho com autonomia, deixando o capitalismo fora do controle dos tempos de produção.
