A palavra redesignação é formada pelo prefixo re (que indica repetição neste caso) e pela atribuição substantiva, que expressa a relação que uma coisa tem com outra, sua correspondência. Desta forma, a reatribuição é fazer uma conexão entre dois aspectos novamente. Vamos dar um exemplo simples. Um corredor participa de uma competição e recebe um babador com um número específico. Se o número que você receber estiver errado você terá que solicitar outro e, neste caso, haverá uma reatribuição.
Como um método de correção
Analisando este conceito, percebe-se que em qualquer processo de reatribuição há uma mudança, uma modificação. Normalmente, este tipo de alteração é devido a algum erro técnico e é corrigido normalmente. O mecanismo de alocação e redesignação é enquadrado na necessidade de ordenar e classificar alguma área da realidade. Novamente, o exemplo pode ser útil. Em um time de futebol, cada jogador usa um número em sua camisa. Imagine que uma equipe contrate uma grande estrela, que exige usar o número 9, o que fará com que o jogador que originalmente usava aquele número na camisa receba outro.
Para ordenar a vida cotidiana é fundamental recorrer aos números. Usamos para tudo (telefone, segurança social ou códigos de acesso). Alguns números são permanentes (por exemplo, o do documento de identidade), mas outros podem ser modificados por algum motivo e, nesses casos, há uma reatribuição.
Curiosidades e circunstâncias específicas
Cada pessoa tem um sexo. Porém, em alguns casos há indivíduos que, por serem do mesmo sexo, consideram que sua verdadeira natureza deveria ser do sexo oposto, sendo necessária uma reatribuição, ou seja, uma operação cirúrgica que lhes permita deixar de ser homem e passar a ser um mulher ou tornar-se mulher reverso (estaríamos falando sobre cirurgia de redesignação sexual).
O mundo dos negócios está sujeito a mudanças permanentes. Em uma situação normalizada, cada trabalhador recebe funções específicas, mas com alguma frequência é conveniente fazer algumas modificações e uma reatribuição da estrutura organizacional de uma empresa ocorre.
Do ponto de vista social, o termo é confundido com redistribuição
Apesar dos esclarecimentos e exemplos mencionados, o conceito de redesignação é frequentemente confundido com outros que têm uma semelhança: redistribuição e rearranjo. A redistribuição expressa que há uma mudança na distribuição e o rearranjo indica que a mudança ocorre em relação a uma determinada ordem.
