O conceito de iniquidade refere-se em nossa língua a ausência de equidade, o que equivale a dizer a existência de desigualdades em algum aspecto ou nível, social, de gênero, entre os mais comuns.
É então oposto ao conceito de equidade isso implica a igualdade que reina em um contexto. Quando há equidade, haverá justiça. Portanto, a desigualdade é considerada um fator de injustiça.
Infelizmente, em todo o mundo, em algumas nações em maior grau e em outras em menor grau, existe desigualdade. Além disso, poderíamos dizer que a desigualdade é uma questão que acompanha a civilização desde os tempos antigos. Embora sempre tenha havido pessoas e movimentos cuja missão principal foi lutar contra este cenário desastroso e contraproducente para o desenvolvimento adequado das pessoas em todos os níveis, é importante destacar que não foi possível bani-lo definitivamente apesar dos esforços.
Ora, como já referimos, é no plano social que encontramos mais situações de desigualdade.
As classes sociais ou setores sociais com mais recursos podem acessar facilmente os produtos e serviços produzidos na comunidade a que pertencem e também podem satisfazer suas necessidades básicas. Por outro lado, também há setores dessa sociedade que não dispõem de recursos suficientes e, por isso, ficam completamente atrasados em relação aos anteriores.
Esse acesso desigual aos recursos gera iniquidade não só no fato de que as classes mais baixas de uma sociedade não poderão adquirir os mesmos bens que as pertencentes a setores sociais superiores, mas também que essa situação fará com que recebam um tratamento desigual, porque Tradicionalmente, tem acontecido que os setores sociais inferiores sejam discriminados e estigmatizados por ocuparem esse lugar social.
Assim, será muito comum que, ao quererem acessar aqueles espaços que classicamente pertenceram a setores mais abastados, recebam tratamento desigual e até discriminatório.
Em termos de gênero, existe também uma lendária desigualdade contra as mulheres, que embora ao longo dos séculos tenha diminuído, não podemos dizer que hoje seja ultrapassada em cem por cento.
Nos ambientes de trabalho, mais precisamente no desempenho de cargos hierárquicos, por exemplo, é onde o papel primordial dos homens ainda é mantido em detrimento das mulheres.
