Cumprir com aqueles que alguém que está em um nível superior nos envia
A obediência se refere ao cumprimento do que é ordenado, ou seja, daquilo que um indivíduo manda outro que está em um nível inferior fazer, normalmente, cumprindo a vontade de quem comanda, ou na falta disso, daquilo que é mandatório..
A obediência geralmente funciona por meio de proposta de uma série de proibições e obrigações que exigirão, quer a realização, quer a evasão da execução de certas ações prescritas.
Enquanto isso, sempre, obediência implicará subordinação da vontade individual a uma figura que emana autoridade, seja uma pessoa, um grupo, um conceito. Existem pessoas que expressam sua obediência a Deus ou a uma ideologia política, por exemplo.
Aulas de obediência
Existem diferentes tipos e níveis de obediência ...Obediência infantil Acontece ser a subordinação natural que os filhos expressam aos pais como resultado do processo de integração familiar.
Por outro lado, obediência solidária É o que acontece quando um indivíduo aceita as decisões de um grupo, apesar de não estar totalmente de acordo com as ações que lhe são ordenadas.
Outro tipo é o devida obediência naquela faz parte do direito penal e implica uma circunstância que isenta de responsabilidade penal os crimes cometidos em cumprimento de ordem de um superior. O subordinado ficará isento de toda a culpa e acusação, ainda que seja o autor material do crime tipificado na lei correspondente. A sanção penal é transferida para o seu superior hierárquico.
É recorrente o tipo de obediência devida que aparece nos processos em que as Forças Armadas estão envolvidas, porque nesses casos a subordinação ao superior é realmente muito rígida e a capacidade de ação livre do subordinado é praticamente inexistente.
Se um oficial, seu superior lhe ordena que cometa um crime e ele o cumpre, então, ele pode refugiar-se na devida obediência para escapar da posição judicial que lhe corresponde..
E a obediência sacerdotal , como a sua denominação já nos antecipa, é a que os padres declaram a respeito dos seus respectivos ordinários, os bispos e, no caso das congregações, os seus superiores.
Essencial para garantir a ordem em uma sociedade e em qualquer outra área
A obediência é uma questão necessária na sociedade para garantir a ordem e a harmonia, pois se não houver obediência às regras, ao que nossos pais nos dizem que devemos fazer, entre outros, certamente seria difícil conviver harmoniosamente porque cada um faria o que lhe agradasse e alguns abusos contra os direitos dos outros poderiam ser cometidos em nome da liberdade. Por isso, sempre na medida do necessário, a obediência é boa e saudável para o bom convívio social.
Assim, em quase todas as organizações e instituições existentes, prevalece um sistema hierárquico que permite uma organização e ordem eficazes.
O ambiente de trabalho, por exemplo, é um dos contextos em que as pessoas devem, sim ou sim, seguir ordens de terceiros, geralmente de alguma autoridade superior, ou de alguém que ocupa uma posição superior à nossa.
Aos chefes ou dirigentes de determinadas áreas de uma empresa ou organização caberá a formulação das diretrizes que integram a organização e a atividade laboral e os demais colaboradores ou subordinados devem respeitá-las e cumpri-las. Obviamente, se isso não acontecer, o funcionário pode ser plausível de receber alguma punição.
E, claro, o mesmo esquema pode ser transferido para outras áreas da vida.
A lei acaba de ser criada para que todos possamos viver de forma civilizada. Se todos respeitarmos os regulamentos, teremos a convivência mais harmoniosa possível, ao passo que, se a lei for violada, o erro deve ser assumido e a punição que daí decorre será aceita. Dependendo dos casos, pode haver multa a ser paga pelo infrator ou pena de prisão.
O comportamento oposto de obediência é desobediência. E a propósito, devemos dizer que esse comportamento contrário só pode ser justificado nos casos em que o que é imposto, é ordenado é injusto ou ilegal. Nesse caso, ignorar a regra ou mandato não será considerado mal-visto, mas será justificado.
