Ética de negócios é uma ramo da ética que lida especial e exclusivamente com questões de natureza moral que surgem ou surgem a mando do mundo empresarial e corporativo.
Ramo da ética que lida com o tratamento de questões morais que surgem sob o comando da atividade empresarial
Ou seja, o ética é uma série de normas morais que têm a função de regular as relações ou comportamentos dos homens em um determinado contexto ou ambiente.
Deve-se notar que a ética é exatamente isso parte da filosofia que trata justamente da moralidade dos atos dos seres humanos, e que, portanto, de acordo com um padrão moral estabelecido e acordado, nos permite determinar os atos como bons ou maus.
Tópicos em que se aventura
São tantas e variadas as questões que dizem respeito ao ramo da ética empresarial, entre as quais se destacam: os princípios morais inerentes à actividade empresarial, os valores prevalecentes no ambiente em geral e, em cada caso em particular, o desenvolvimento de guias normativos baseados em preceitos morais que ajudam a orientar e reger tanto a atividade da empresa como a dos seus associados, a promoção e a inculcação dos valores adotados, entre outros.
Ressalta-se que o comportamento observado por dirigentes ou pessoas que exercem função de liderança ou comando nas organizações é de vital importância, pois terá muito a ver com a construção da ética empresarial.
Porque quando os diretores da empresa x observam atitudes e comportamentos que são eticamente compatíveis, eles contaminarão e motivarão seus funcionários a agir da mesma forma.
Em termos mais simples, quando praticado de cima com o exemplo, os estratos inferiores absorvem esse ideal e respondem na mesma direção, e o diametralmente oposto acontecerá se agirmos de forma evasiva, os funcionários ou subordinados não tenderão a se identificar ou se identificam com a empresa, nem com seus objetivos.
Assim, quando em qualquer empresa prevalece o respeito aos valores éticos, é quase uma condição sem equanimidade que ninguém proceda para corrompê-los, entretanto, naquelas organizações em que os benefícios econômicos são os únicos que regem, aí está. tenderá a esquecer o respeito pelos princípios morais.
Agora, quando a questão econômica é a que domina, acrescenta-se um problema adicional, que é que o pessoal sofre uma espécie de contradição entre o princípio moral que se segue e a pressão para atingir os objetivos econômicos que são enviados pela gestão.
Se você almeja ter uma empresa duradoura, sólida e confiável, será fundamental destinar tempo e espaço ao cultivo de valores morais.
Nem tudo é lucro, você tem que respeitar os valores morais
Nem tudo é faturamento e faturamento tal como acontece, sem parar por um momento para pensar nas necessidades e objetivos dos funcionários ou consumidores que vão além de satisfazê-los com um produto ou serviço que se comercializa.
A chave do sucesso de uma empresa não reside apenas na venda e venda, mas deve-se atentar aos valores éticos para que seu sucesso seja completo.
Aquela empresa que implemente uma política comercial em que os valores éticos sejam cumpridos será mais do que qualquer outra voltada para o sucesso, visto que quando falamos em respeitar esses valores, inclui todos os atores sociais que intervêm no jogo comercial.
Quando todos os integrantes da empresa entenderem que a atividade deve estar sujeita ao respeito à ética, não demorará muito para que o sentimento de união e identificação pessoal com os valores propostos pela empresa surja de forma espontânea.
Quando nada mais importa do que o cumprimento dos objetivos do negócio, inevitavelmente surgirão conflitos internos, falta de identificação, entre outros, o que certamente afetará diretamente o crescimento e o sucesso da organização.
A empresa que respeita os valores morais terá uma imagem super positiva
Por outro lado, não podemos ignorar que saber que uma empresa respeita e adere a uma ética irá impactar na consideração de que a sociedade é formada, sendo altamente positivo neste sentido.
Trabalhar de acordo com valores como verdade, transparência e coerência será sempre uma vantagem em relação às empresas rivais, gerando uma imagem de credibilidade para o exterior e também para o interior, e a consequente fidelização de consumidores e colaboradores.
Enquanto isso, os valores éticos que são cultivados, propostos e disseminados devem ser respeitados e sustentados ao longo do tempo, não adianta garantir por um tempo e depois priorizar a obtenção de lucros, além de gerar confusão, não demorará muito. pelos problemas que antes indicamos.
