Será nomeado como justo para tudo o que se destaca ou é caracterizado por sua equidade, justiça e imparcialidade. Um ato será considerado eqüitativo quando manifestar uma proporcionalidade específica. O outro lado será o injusto, o parcial.
Normalmente, pessoas com critério, boa disposição e moralidade querem ser justas com o resto das pessoas e dar a cada uma o que é devido.
Ora, quando alguém distribui algo de forma discricionária, desigual e motivado pelo capricho de dar um mais e outro menos porque conhece mais o primeiro, obviamente não terá um comportamento eqüitativo, muito menos.
Ser justo colabora com a convivência harmoniosa
Como vivemos em sociedade devemos buscar desenvolver e demonstrar valores que colaborem para uma boa convivência e harmonia, pois fazer o contrário sem dúvida alterará as relações interpessoais.
Dê a todos o que é devido
Enquanto isso, o capital próprio isto é aquela qualidade ou disposição que moverá os indivíduos que a possuem a dar a cada um o que eles merecem; e também a pedido de um negócio ou uma distribuição, a presença de patrimônio irá supor um distribuição justa e imparcial.
A equidade é uma qualidade que deve ser alcançada e presente em cada uma das áreas em que o ser humano intervém, pois só a sua presença garante um tratamento e distribuição justos.
Por exemplo, a mando da economia, é possível falar em equidade, quando há uma distribuição equitativa da riqueza e dos recursos, quando os preços pagos pelos bens e serviços são moderados e intimamente relacionados com o que os salários oferecem.
Uma empresa que fixa os seus preços de forma caprichosa e com o único propósito de maximizar a sua rentabilidade não estará agindo de forma equitativa e então será justamente neste caso que o governo do país em questão deverá intervir, estabelecendo certas condições que garantem o funcionamento normal e economia justa.
Equidade de gênero, evolução
E também em questões de gênero, o conceito de eqüidade desempenha um papel proeminente; nos últimos anos, igualdade de gênero, conceito concebido nessa época, propõe e postula que as mulheres devem receber o mesmo tratamento que os homens em qualquer contexto, ou seja, se um homem e uma mulher ocuparem o mesmo cargo na empresa, ambos devem receber a mesma remuneração.
Esta conquista que han conseguido las mujeres en este aspecto es bastante novel, si nos remontamos varias décadas atrás y ni hablar de siglos las cosas eran ciertamente diferentes para las mujeres a las cuales ni siquiera se les otorgaba la posibilidad de votar en las elecciones políticas de seu país.
Também lhes foi restringido o acesso a determinados estudos, ao exercício da política e sem falar no que correspondia ao trabalho, porque não só a grande maioria das mulheres não era considerada para exercer determinados trabalhos, mas estava reduzida a uma função doméstica, em casa, cuidando dos filhos e do marido.
Felizmente, isso mudou e, há alguns anos, as mulheres podem exercer funções e atividades que antes eram destinadas apenas aos homens, mas também desfrutam dos mesmos benefícios.
Claro, esta situação é aplicável aos países ocidentais, infelizmente, em muitos países orientais, de raízes árabes, as mulheres continuam a sofrer um grande atraso em termos de direitos e possibilidades de trabalhar, por exemplo, ou de serem consideradas ao mesmo nível do que os homens.
Sempre, a ausência de eqüidade será um terreno fértil para a criação de agitação social, desordem e injustiça. O ideal e o que devemos almejar é tratar a todos com igualdade, sem qualquer tipo de discriminação por sexo, idade, origem, entre outros. Como nem sempre é fácil alcançar este estado de coisas, é importante que o Estado e as suas agências o assegurem e garantam a igualdade e a equidade.
