Igualdade é o tratamento idêntico que um organismo, estado, empresa, associação, grupo ou indivíduo oferece às pessoas sem qualquer tipo de objeção por raça, sexo, classe social ou outra circunstância plausível de diferença ou para torná-la mais prática, é a ausência de qualquer tipo de discriminação.
Quanto à explicação do que significa o termo igualdade, enquanto problema, a igualdade data de tempos imemoriais ... Quase arriscaria dizer que "já que o mundo é mundo e o homem é homem", pois sempre foi um tema recorrente de luta em todo o mundo. Embora no século XVIII, na época da Declaração Universal dos Direitos Humanos, a situação de desigualdade que prevalecia no mundo conseguisse ser de alguma forma resolvida, infelizmente, não foi possível erradicá-la ou superá-la completamente, pois ainda hoje, no século XXI. século, ainda é recorrente e comum ouvir falar de casos de discriminação. Sem ir mais longe, já que surgiu a possibilidade de o líder democrata Barack Obama ocupar a presidência dos Estados Unidos, um dos países mais poderosos do mundo, mas também um dos que mais observaram e sofreram desigualdades e discriminações ao longo de sua história, em vez de deixar de lado sua origem afro-americana, que já deveria ser algo natural, de todas as esferas, foi dada ênfase especial a esse aspecto mais do que a outros determinantes, como seu programa de governo.
A mesma consideração vale para nações como a África do Sul, onde a maioria da população é de origem étnica local, enquanto uma minoria de origem caucasiana governou o país de forma despótica e com marcada falta de igualdade. Vale destacar que ele foi uma das vítimas dessa ação, como Nelson Mandela, que com sua tarefa conseguiu quebrar essa assimetria para iniciar o caminho de um país mais igualitário.
Mas é claro a igualdade não se refere ou se refere apenas à questão de raça ou grupo étnico, mas há outras formas de desigualdade social que até conseguiram ser mais acentuadas. É reconhecida entre as causas da segregação por sexo; É muito comum esse preconceito ser percebido na hora de procurar emprego ou na hora de solicitar uma promoção, geralmente, é comum as mulheres ficarem atrás dos homens nesse quesito. O mesmo é descrito para cargos gerenciais, lideranças empresariais ou outros cargos de liderança de grupos humanos ou posições estratégicas.
Também há casos de desigualdade por nacionalidade. Esta situação ocorre frequentemente quando uma pessoa de origem latina reside no norte da Europa, por exemplo, não só tendo que suportar empregos degradantes, mas também em áreas como a educação, visto que se deparam com barreiras no acesso. Esse risco também ocorre com minorias de diferentes classes, como com grupos religiosos, entre outros.
A falta de igualdade implica na maioria dos casos não apenas uma violação flagrante dos direitos humanos universalmente aceitos, mas geralmente representa uma das etapas que marcam uma sociedade pouco tolerante ou mesmo muito democrática. Em qualquer caso, mesmo certas regiões do mundo com instituições republicanas estabelecidas e modos de vida com uma longa tradição sofrem uma redução na igualdade social em muitas áreas, em relação à diferença entre sexos, grupos raciais, raças ou etnias, minorias de diferentes raças e até mesmo adversários políticos.
Portanto, igualdade e democracia são conceitos que parecem andar de mãos dadas e talvez o nível de igualdade de oportunidades em uma sociedade seja um equivalente fiel da experiência democrática real no quadro desse grupo humano.
