O conceito de mérito implica aquela ação que pode ser digna de uma consequência positiva, por exemplo, um prêmio ou condecoração, ou, na sua falta, de algo negativo como uma punição.
Ação que pode levar a uma avaliação ou punição
Além disso, a palavra é aplicada para nomear aquela qualidade ou valor que é digno de elogio.
Normalmente quando uma pessoa contorna obstáculos para chegar a um fim ou meta, e o faz de forma honesta, ela costuma ser reconhecida ou recompensada por isso, pois é considerado um mérito ter alcançado um fim em meio à adversidade, por exemplo, uma pessoa com deficiência física que vence uma competição na qual a habilidade é razoavelmente medida nesse aspecto.
Esforço para superar adversidades e alcançar objetivos
Então, o mérito sempre será aplicado àquelas ações ou atos que impliquem coragem, sacrifício e dedicação.
A disposição de um talento social para fazer algo como interpretar piano magnificamente, empenhar-se no estudo ou na prática de algum desporto, o sucesso profissional e a solidariedade como inclinação natural e ordinária, são algumas das questões positivamente meritórias.
Agora, quando uma pessoa consegue ter sucesso em algo, mas o faz por meio de engano, traição, trapaça, entre outras ações desprezíveis, essas conquistas nunca serão computadas como méritos, embora façam a pessoa que as executou transcender e realizar.
O conceito de mérito é um conceito abstrato que tem a ver com os valores e capacidades que uma pessoa pode desenvolver no exercício de uma atividade ou como uma realização específica. Mérito é o que faz com que seja reconhecido o esforço, o trabalho, o comprometimento ou as diferentes ações que, com justiça, merecem que uma pessoa seja tratada desta ou daquela forma. Em geral, o termo mérito tem uma conotação positiva quando se diz, por exemplo, que alguém fez grandes méritos para receber um prêmio. No entanto, também pode ser usado em um sentido negativo se for dito que uma pessoa merece uma atitude injusta porque é considerada que ela a merece ou que sempre agiu injustamente com os outros. O mérito é então o que faz alguém merecer ou merecer algo, seja um prêmio, reconhecimento, etc., bem como uma resposta negativa às suas ações ou declarações.
No mundo das instituições ou do público, o conceito de mérito é muito importante, pois serve para evidenciar o trabalho, o esforço, as competências que uma pessoa pode ter desenvolvido ao longo do tempo para avançar na carreira e melhorar, por exemplo, o seu trabalho ou posição profissional.
Prêmios de Mérito
Assim, em muitas instituições públicas e privadas, medalhas e condecorações de mérito costumam ser atribuídas àquelas pessoas cuja carreira demonstra esses valores e que os diferenciam dos demais.
O mérito entendido neste sentido não é algo para todos, mas é entendido como algo exclusivo de quem se destaca por algo positivo.
Em Hollywood e no mundo das artes e das ciências, é comum dar medalhas meritórias a grandes atores, cientistas, intelectuais, músicos e artistas, por suas contribuições e contribuições na área que desenvolvem.
As nações recompensam os cidadãos de sua pátria que se destacam em algum aspecto ou área, com medalhas ou ordens de mérito, por exemplo, a Alemanha entrega a Cruz Federal, a França, a popular Legião de Honra e a Grã-Bretanha a Ordem do Império Britânico.
O termo mérito significa reconhecimento, portanto, sempre assumirá que alguém é reconhecido por algo.
Embora na maioria dos casos esse reconhecimento seja geralmente positivo, também pode ser que uma pessoa seja digna de uma ação negativa, por exemplo, um julgamento, a indignação do povo, etc.
Existe uma frase de uso popular: fazer méritos, que as pessoas usam muito para se referir à situação que implica que alguém deve ou está fazendo muitas ações dignas para poder ter acesso a um emprego ou obter reconhecimento em seu trabalho.
É uma realidade concreta que se quisermos realizar algo na vida, principalmente coisas importantes, teremos que investir esforços para alcançá-lo, fazer méritos como dizemos popularmente.
