O termo remoção é usado para se referir a qualquer ato que tenha a ver com remover algo de seu lugar. A remoção pode ser realizada em relação a objetos ou elementos, bem como pessoas de uma posição ou uma posição na qual eles normalmente se encontram.
A palavra remoção vem do ato de remover. Remover é precisamente remover ou remover algo de seu lugar, independentemente de ser substituído por outro ou não. A remoção pode ocorrer, como afirmado anteriormente, em um objeto (por exemplo, uma pintura que é removida de uma parede), bem como em uma pessoa (por exemplo, um diretor que é removido por outro). Em alguns casos, a remoção pode ser simples, enquanto em outros pode demorar muito (por exemplo, quando uma instituição deve reinstalar um novo líder ou quando, por exemplo, uma mancha não pode ser facilmente removida de um tecido).
Obviamente, o termo ganha maior importância no plano institucional, jurídico ou político quando falamos sobre o afastamento de uma pessoa do cargo para o qual foi designada. A remoção, neste sentido, pode significar um grande conflito, pois muitas vezes ocorre a partir de atos de corrupção ou diferenças ideológicas políticas que não são muito claras. Assim, o ato de destituir alguém do cargo pode se tornar duro e não muito justo.
A remoção no nível político geralmente envolve danos bastante significativos à imagem da pessoa que é destituída do cargo. Isso porque todos os funcionários têm uma imagem pública a manter e, dessa forma, essa imagem entraria em colapso se eles começassem a falar de sua ineficácia ou, pior ainda, de sua corrupção. Quando essa mesma situação ocorre, por exemplo, em uma empresa ou em qualquer outro tipo de instituição, o dano à pessoa também é evidente, pois embora a pessoa não seja uma figura pública que possa ser afetada, ela mantém presença dentro da instituição a que pertence e provavelmente terá que responder pelo ato pelo qual foi destituído do cargo ou cargo.
