o contratando é o celebração de contrato com pessoa física através do qual se pactua, entre as partes intervenientes, geralmente empregador e empregado, a realização de determinado trabalho ou atividade, em troca da qual, o contratante, receberá uma quantia em dinheiro estipulada na negociação das condições, ou qualquer outro tipo de compensação negociada. “A contratação do meu irmão será por dois meses e pelo mesmo ele receberá um salário de R $ 1.800 mensais.”
Procedimento pelo qual uma pessoa ou empresa contrata os serviços de outra, ou de pessoa física, em troca de remuneração em dinheiro e que será formalizado em contrato que identificará obrigações e direitos de cada parte
A contratação é um processo comum e atual em nossa sociedade, a partir do qual é feita uma transação na qual uma parte concorda em pagar uma quantia em dinheiro a outra em troca de receber um determinado serviço.
O procedimento envolve sempre um documento denominado contrato em que as partes que o assinam assumem um compromisso recíproco que terá valor jurídico no ordenamento jurídico em que se enquadra.
A contratação pode envolver pessoas jurídicas ou pessoas físicas, sendo que a mais comum é a mencionada anteriormente nos ramos de contratação de mão de obra, em que uma empresa pública ou privada contrata um indivíduo para a realização de um trabalho em troca do pagamento de uma quantia em dinheiro.
Enquanto isso, o conceito com o qual o termo contratação está imediatamente vinculado é o de contrato, já que é graças a ele que a contratação adquire fronteiras formais.
O contrato, então, nada mais é do que o Acordo ou acordo oral ou escrito, normalmente assinado entre duas partes, que será reciprocamente vinculado ao objeto do contrato.
O contrato envolve um acordo voluntárioEntretanto, a relação e o seu acordo serão devidamente regulados pelas cláusulas estabelecidas no contrato e que ambas as partes aceitarem no momento da assinatura.
Penalidades quando alguma das partes não cumprir o contrato assinado
Da mesma forma, um contrato sempre dará lugar aos correspondentes efeitos jurídicos, o que significa que se uma das partes não cumprir a parte acordada, a outra, ao sentir-se prejudicada pela omissão ou descumprimento, poderá instaurar o respectivo ações para o caso.
Por exemplo, se o contrato em questão estabelecesse que a relação de trabalho entre a empresa-empregado duraria dois meses e repentinamente um mês e meio, sem qualquer aviso, a empresa decidir rescindir arbitrariamente o contrato, o empregado pode iniciar a empresa que o contratou ação legal.
Avaliação feita pelo departamento de recursos humanos dos candidatos a uma vaga
Por outro lado, antes de se firmar a contratação de um colaborador, um processo de conhecimento de qualidades e aptidões deve ser mediado pela empresa que procura um trabalhador para ocupar um cargo específico.
E da mesma forma, o requerente, ao comparecer à prova para realização das avaliações, pode consultar as condições de contratação, que incluem o número de horas de trabalho, a remuneração, as tarefas a desempenhar, entre outros assuntos.
A tarefa de seleção está a cargo, em grandes empresas, do escritório de recursos humanos, composto por profissionais especializados em seleção de pessoal que se encarregarão de obter o máximo de informação possível sobre os candidatos a um posto de trabalho por meio de entrevistas personalizadas., de provas, entre outras ferramentas, que permitem conhecer, tanto as aptidões como o perfil do candidato.
Na esfera pública, as licitações são avaliadas por uma área especial para garantir o bom atendimento e a transparência.
É realizado um estudo detalhado no momento da contratação de serviços privados para a administração pública.
Existe uma área especializada que se encarregará de estudar as propostas de cada empresa, após a licitação por meio de boletim oficial.
Uma vez estudado cada caso, o ideal e correto é escolher a proposta mais adequada em matéria econômica e profissional para satisfazer as necessidades.
Município colombiano
Mas, além disso, contratante, é o nome com o qual um Município colombiano, pertencente ao departamento de Santander e isso integra o Província Comum.
É uma cidade relativamente antiga, uma vez que a sua origem está registada no século XIX.
Sua população é de pouco mais de três mil e novecentos habitantes.
