O fim recomendação ele assume vários usos de acordo com o contexto em que é usado.
Conselhos, advertências
Um dos mais difundidos é o que se refere a conselho, ou na falta disso, um aviso. "Apesar das várias recomendações que demos a ele sobre o perigo de viajar naquela rua à noite, Juan ignorou nossos comentários e infelizmente acabou agredido."
Quando fazemos uma recomendação a alguém o que queremos é sugerir uma ideia, uma ação, propor algo, com a missão de que a pessoa encontre um benefício.
Então, basicamente, quando é recomendado, é aconselhado, ele tenta ajudar o receptor do conselho. Enquanto isso, caberá a este último aceitar ou rejeitar.
Há pessoas que precisam constantemente receber recomendações de amigos ou entes queridos porque são fracos ou porque lhes é difícil tomar decisões per se, enquanto, ao contrário, há outros que rejeitam as recomendações por considerarem que é uma maneira de interferir em suas vidas e decisões.
Tratamento de favor obtido por influência ou alguma vantagem
E o outro uso da palavra recomendação é aquele que se refere a tratamento de favor, por influência ou vantagem, para obter determinada questão que se busca, seja um emprego, uma bolsa, um espaço limitado em um clube desportivo, entre outros.
É comum que no local de trabalho, por exemplo, encontremos alguém, um colega que entrou exclusivamente por recomendação, ou seja, na sua contratação, questões como a sua experiência profissional anterior, os seus estudos ou qualquer outra formação especial com que conte, mas na verdade foi contratado porque um personagem com influência e poder assim o decidiu.
Essa situação acaba sendo comum nas áreas do estado, onde muitas vezes a relação de amizade ou parentesco com alguém no poder é o que vai determinar um cargo. Não deveria ser assim, mas é uma realidade que abunda em grande parte do mundo.
Então, o contexto em que a recomendação de trabalho é feita será decisivo ao se considerar a falta de toda ética. Ou seja, se a recomendação ocorrer na esfera privada, não será considerada imoral nem será vista como uma prática questionável, pois é comum um empresário ou profissional que conhece um colega altamente qualificado recomendá-la a um empresa para contratação.
Agora, quando essa situação ocorrer na administração pública, as coisas vão tomar um tom diferente e pode ser visto como uma decisão antiética se, por exemplo, o contratado for um familiar ou amigo próximo e não tiver passado pelo os níveis ou fases. controlador que são necessários para acessar um trabalho.
Nesse caso, estaríamos falando de um caso de corrupção, uma vez que alguém está usando seu poder, seu cargo, para contratar um amigo ou parente sem estar devidamente aprovado.
Mesmo que tenha sido aprovado e tenha qualificação para o cargo, normalmente também não é bem visto, pois sempre há um halo de que o emprego foi obtido por ser filho ou amigo e não por ter habilidades reais.
Enquanto isso, essa situação pode ser decididamente séria para a integridade alheia e o bem comum quando, em vez de pesar a expertise para ocupar um cargo, prevalece o relacionamento com alguém próximo ao poder.
Carta de recomendação
o carta de recomendação Acabou sendo a principal ferramenta de um indivíduo para conseguir um emprego, uma bolsa, um empréstimo bancário, uma vaga em uma faculdade. Na mesma Uma pessoa que tenha destacada importância social, profissional ou acadêmica recomenda outra, sendo justamente seu trabalho, habilidades intelectuais, morais, entre outras, aquelas que influenciarão positivamente para que aquela pessoa que recomenda especialmente seja levada em conta para ocupar o cargo ou cota pelo qual ele aspira e participa.
Em muitos casos, a carta de recomendação assinada por alguém notável e respeitável em sua área acaba sendo o sinal verde para acessar uma posição ou oportunidade melhor.
No entanto, também é válido se não for assinado por uma pessoa notável, mas por um ex-patrão que dê conta e confia na nossa capacidade para o trabalho e na nossa decência na execução do trabalho.
Por exemplo, para quem procura emprego, é muito bom tê-lo.
