Alguém com habilidade ou aptidão para realizar uma tarefa ou atividade
A palavra adequado tem um uso frequente na nossa língua, onde a utilizamos para referir que alguém tem capacidade ou aptidão na hora de realizar uma tarefa ou atividade. "O novo funcionário é muito adequado para o cargo."
Por exemplo, a palavra é muito usada como sinônimo de conceitos como inteligente, habilidoso, capaz.
Adequado, correto, conveniente
E, por outro lado, a palavra é usada como sinônimo de adequado, correto, adequado para esta ou aquela coisa ou situação. "O preto é a cor ideal para esta recepção."
Então, a palavra pode ser aplicada tanto a pessoas quanto a coisas, justamente para dar conta de suas capacidades, habilidades e conveniências.
Treinamento e preparação
Geralmente, as pessoas ideais para desempenhar em um trabalho ou no desempenho de alguma tarefa ou ofício, se preparam para isso algum tempo antes, ou seja, estudam, são formadas em instituições acadêmicas especializadas que lhes darão uma formação básica e completa para que eles podem desenvolver profissões ou empregos técnicos, por exemplo.
Embora, claro, existam algumas disposições que as pessoas têm naturalmente, inatamente, há algumas que precisam ser aprendidas e isso é inevitavelmente feito por meio do estudo.
Não nascemos sabendo todas as línguas, só podemos falar a nossa língua materna e se quisermos lidar com outra língua devemos aprendê-la na escola. Enquanto isso, muitos desses conhecimentos específicos são o que podem tornar uma pessoa adequada para o desempenho de um trabalho ou atividade.
Seleção de pessoal e teste para avaliar a adequação
As empresas que buscam determinado conhecimento de um funcionário fazem uma ligação na qual eles são especificados e quando os candidatos aparecem devem demonstrar por meio de testes e entrevistas que possuem esse conhecimento. Porque uma coisa será escrita em um papel como o curriculum vitae e outra coisa será provar isso em uma entrevista de emprego.
É por meio de entrevistas e seleções que as empresas conseguem contratar as pessoas mais adequadas para os cargos que devem preencher.
Incapaz, o oposto
O outro lado do idôneo é aquele que se mostra incapaz, inepto diante da solicitação para o desempenho de uma atividade ou tarefa.
