O CEO (Chief Executive Officer, como o nome diz em inglês) ou Diretor Executivo, CEO, Presidente Executivo ou CEO, como era tradicionalmente chamado até a globalização trazer inúmeras reformas sociais, políticas, econômicas e de prazo. que é responsável pela mais alta autoridade de gestão e direção administrativa em uma empresa, órgão, associação ou instituição.
O CEO ou diretor sênior, na realidade, é uma posição e uma designação que por anos existiu exclusivamente em corporações anglo-saxônicas, enquanto, pelo que falamos acima sobre a globalização e suas subsidiárias é que o termo deixou de ser uma exclusividade anglo-saxônica para se tornar uma realidade também em outras culturas. e hoje é um termo comum e atual para todos, aplicado principalmente em empresas com perfil tecnológico.
Embora em um número significativo de pequenas empresas não o encontremos, pois tanto a presidência quanto a direção executiva destas recairão sobre a mesma pessoa, ou seja, o presidente da empresa, o CEO é um cargo de grande relevância para o atividades que assume e que tem presença marcante em empresas multinacionais e de grande porte.
Neste último caso, então, o presidente da empresa cuidará das estratégias gerais da mesma, deixando ao CEO ou ao Diretor Executivo a administração da empresa, ou seja, a fase operacional que envolverá cada uma das estratégias que forem tomadas.
Em grandes empresas, também ocorre frequentemente que o CEO, por sua vez, é responsável e tem uma série de diretores para cada um dos diferentes setores em que a empresa está dividida, por exemplo, um diretor financeiro, de informação, marketing, entre outros e é claro. de acordo com as necessidades.
Além disso, embora não seja tudo na vida, pois há também a carreira e o crescimento profissional no meio, mas é sem dúvida uma parte importante que às vezes faz a felicidade da pessoa, vale dizer que o CEO de uma empresa é o indivíduo mais bem pago do mesmo.
Mas hey, além das questões curriculares que são realizadas e que permanecem para ocupar o cargo, será vital para se tornar um CEO ter um perfil de liderança marcado misturado com um pouco de humanidade para poder alcançar uma boa química com os dirigidos. para citar um bom exemplo: chegue mais cedo, saia mais tarde que todos, entre outros.
